Si deseas, puedes apoyar esta batalla a través de una donación en el siguiente enlace de FELGTBI+:
Para más información de FELGTBI+ accede aquí.
En Pandora, sensibilizamos a nuestros equipos con acciones constantes y formaciones específicas, para ayudar a crear conciencia y saber actuar con respeto frente a situaciones que no ofendan la integridad de la comunidad.
Celebra el Orgullo a tu manera
¿Por qué ha decidido Pandora concienciar durante el Mes del Orgullo?
Pandora está comprometida con la igualdad en trato y derechos. La discriminación o el comportamiento inadecuado que no respete la dignidad de nuestros empleados y las comunidades en las que operamos están firmemente prohibidos en Pandora.
Este año, por primera vez en España, hemos decidido ir un paso más allá y lanzar un campaña de concienciación para apoyar la igualdad de los derechos y el trato hacia aquellas personas que se identifiquen como LGTBI+.
Nos unimos a la Federación Estatal LGTBI+ para concienciar y acompañarles en su esfuerzo por prevenir la discriminación y por promover la igualdad.
¿Qué hace Pandora antes y después del Mes del Orgullo?
La diversidad, la igualdad y la inclusión no terminan en Junio y, por ello, Pandora promueve la concienciación entre sus trabajadores a lo largo de todo el año. Se encuesta a los empleados de manera regular para recoger su opinión acerca de la inclusividad en Pandora, su sentimiento de pertenencia y el reconocimiento hacia su trabajo.
Nuestros empleados se reúnen, además, para compartir propuestas e implementar iniciativas, siendo esta misma campaña fruto de sus sugerencias.